湯前町では、まちづくりの原動力、推進力となるよう様々な取り組みを展開しており、地域コミュニティの取り組みからはじまる地方創生及びまちづくりの中核的存在になるような意欲ある人材として、「地域おこし協力隊」を募集します。

募集職種

湯前町地域おこし協力隊

雇用形態

会計年度任用職員

募集人数・活動内容等

林業振興に関する活動（1名）

「湯前町役場及び林業事業体」での勤務を基本活動とし、町の林業の振興に対して従事していただきます。

（活動例）
・奥球磨みらいのもり創造協議会の運営全般に関する業務
 (専用のサプライチェーンマネジメントシステムの管理、運営、HPの更新等)
・球磨スギ、ヒノキの流通、販売促進
・私有林の経営管理及び整備計画に関する業務

任用期間

任用日から令和6年3月31日

※1年ごとに更新し、最長3年まで延長することができます。

※着任時期等はご相談に応じることも可能です。

活動場所

湯前町役場及び林業事業体事務所

募集対象（募集条件）

(1) 年齢  応募日現在で概ね20歳以上の方
(2) 性別  問いません
(3) 住所  現在、三大都市圏(※1)又は都市地域(※2）等（過疎地域等条件不利地域指定の市町村以外(※3)）に居住し任用後に、住民票を湯前町に異動し移住できる方。
(4) 普通自動車運転免許を取得し、日常的に普通自動車を運転している方。
(5) 集落になじむ意思があり、住民とともに地域活性化に取り組む意欲のある方。 
(6) 地域の活動やイベントにも参加できる方。
(7) パソコン（Word、Excel など）の一般的な操作ができる方。
(8) その他 家族での居住も可能です。

※1）三大都市圏とは、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、 大阪府、兵庫県、奈良県をいう。

※2）都市地域とは、「過疎、山村、離島、半島等の地域」（条件不利地域）に該当しない市町村をいう。

※3）過疎地域等条件不利地域指定の市町村とは、過疎地域自立促進特別措置法、山村振興法、離島振興法、半島振興法、奄美群島振興開発特別措置法、小笠原諸島振興開発特別措置法、沖縄振興特別措置法の各法により指定された地域を有する市町村をいう。詳細は、総務省「地域おこし協力隊」のホームページに掲載されている「特交付税措置に係る地域要件確認表」をご覧ください(熊本市、福岡市などでも対象になる場合があります)。

（参考）地域おこし協力隊の地域要件について（外部リンク）

（参考）特交付税措置に係る地域要件確認表（外部リンク）

待遇・福利厚生

・月給　187,870円（共済掛金、社会保険料自己負担分を含む。賞与あり）
・原則は、平日（月～金）の勤務とし、1週間の勤務時間は35時間を上限※勤務時間超過分は、規定により別途支給
・市町村職員共済、社会保険、雇用保険、市町村非常勤職員公務災害補償条例を適用
・原則として町が指定した住宅に入居していただきます（家賃は町が負担） ※実家の場合は例外です。また光熱水費、生活必需品等は自己負担となります
・活動に必要な車両は湯前町が準備します・引っ越しにかかる費用は自己負担とします

応募の手続き

〇 募集期間
令和5年3月27日から随時募集

〇提出書類
・地域おこし協力隊応募用紙
・住民票の写し
・運転免許証の写し※応募用紙等はお返ししません

〇提出先

・湯前町役場　企画観光課　企画振興係

選考方法

書類及び面接による選考を行います。

(1) 第1次選考
書類選考のうえ、応募日から1週間を目途に、結果を文書で通知します。    

 (2) 第2次選考
第1次選考合格者を対象に面接による審査を行います。詳細は個別に調整します。選考結果（最終）は、面接後2～3週間以内に通知します。
※第2次選考の方法については、新型コロナウイルス感染症の状況によっては変更する可能性があります。